Мы дизайн-студия, входим в топ-20 в России, по версии Tagline. Сейчас нам нужно усиление.
Делаем сложные интерфейсы: корп. порталы, личные кабинеты, большие магазины, мобильные приложение, сервисы.
Ищем думающих, заряженных, с огнём в глазах. А если ещё и из СПб, то кайф)
Среди клиентов: ТЕХНОНИКОЛЬ, ЕВРАЗ, СБЕР, 1С, GeekBraince, re:Store, РИВ ГОШ, ФрутоНяня, Газпром, Росгосстрах, НЛМК, X5 Retail Group, AGIMA и многие другие.
Тут сайт с некоторыми работами (да, его б заредизайнить — скоро доберемся)
А вот телеграм-канал фаундера
<aside> 📢 Крепкого, ответственного, самостоятельного, заряженного проджекта, на которого можно положиться. Поэтому ищем уже опытного человечка, желательно с опытом работы в агентстве.
</aside>
Если по-простому, то у нас сейчас есть много дизайнеров, которые сами взаимодействуют напрямую с клиентами. У этого подхода есть и плюсы и минусы. Задача — устранить минусы.
Минусы заключаются в том, что дизам приходится: организовывать созвоны, писать резюме встреч, контролировать беклоги по продуктам (у нас дизайн больше не проектный, а продуктовый), клиент может задачу закинуть в телеге, может на созвоне, может в кайтене — бардак над устранить, приоритеты отслеживать, дедлайны и так далее. Хочется, чтоб пришел менеджер на белом коне, навел везде порядок, каждому дизу сказал: ты делаешь вот это, сроки такие-то, а потом ещё взял и отнес это клиенту условно.
На встречи, понятное дело, ходить вместе с дизайнерами. Но понимать, о чем речь)
Нельзя быть передастом — взял задачу, как услышал так и отдал дизу, там получил вопросы, отнес их клиенту и т.д — такой менеджер нам не нужен.
Нужно чтоб ты был компетентен разобраться в постановке задачки и запросить столько данных, чтоб дизайнер точно понимал, чего ему нужно делать. Если читаешь задачу и видишь, что там инфы недостаточно — уточняешь самостоятельно с заказчиком. Плюс надо уметь презентовать работу. Как-то так, если в общих чертах.
———————————
Если нужен список конкретных задач — прочитай только то, что выделено болдом)